1601 占豪微问答丨在单位做到这3点,就能受人尊重让自己更优秀!

占豪微问答丨在单位做到这3点,就能受人尊重让自己更优秀!

豪哥:我今年三十多了,性格心直口快,就是大家说的没情商、没心眼儿的人,常受单位同事排挤,内心很不开心,一度有点抑郁,怎样才能改变现状呢?怎样才能做到不在乎别人怎样看我呢?怎样才能做到内心平静不受影响呢?怎样才能改变自己做得更好呢?真的太苦恼了!这个年龄还这样,真的很失败。做人做事,哪怕是做好事也得不到别人感激,真是魔咒呀!请豪哥指点指点!

单位是个大集体,既有争权夺利也有一团和气,办公室政治哪哪都大同小异,故能否有一个好人缘,能否受人尊重做最好的自己,关键还在自己而非外部环境。在占豪看来,在单位要做到好人缘受人尊重,应该做到如下三点:


一、把本职工作做好,做优秀。


占豪一直认为,干什么就得是什么,在单位工作首先就是把本职工作做好,其次才是考虑人际关系。如果本职工作做不好,再好的人缘其实往往也无法得到他人尊重,因为大家只会觉得人人不错,不会在能力上肯定,当然也很难受人尊重。一个人在单位,一定要把本职工作做好,这是第一位的事情。


二、做人有没有原则和底线。


什么是做人的原则和底线?占豪谈一下自己刚参加工作时的一个小故事,希望能对战友有所启发。


刚参加工作时是在一个很大的单位,被分到一个班组,班组老师傅一看来个小青年,老资格就拿起来了。一次,他们老师傅午间打牌时,他把二十块钱递给正在看书的占豪,说帮他买包烟,他打牌走不开。对这种事,占豪深知,有一次就有第二次,占豪知道这种伺候人的事自己是绝对做不来的。但若直接拒绝,一个比自己父亲还年长的老师傅,让你这个小年轻帮忙买包烟你都不去,这种刺头以后还咋混?这里可一堆老油条,但买了就是自降身价矮化自己,那么多老油条以后咋伺候?


占豪当时的处理方式是,立刻站起来对他说:好的李老师,我这就去。问清要什么烟,但钱在桌上没拿。很快,跑出去就把烟买回来了,然后把钱和烟一起给他,坚决不要,跟他说:小徒弟给老师傅买盒烟还能要钱吗?就当孝敬师傅了。


这话说出来,既让他脸上不觉得挂不住,但也告诉了他和在场的各位老油条们,咱不是谁跑腿的人,以后这种事还是不要派了,别闹不愉快。自此之后,这位老师傅待占豪都很尊重,也再没让帮他买过烟或其他跑腿的事,若有帮忙那也是诚心诚意地邀请帮忙,帮完还得说声谢谢。当然,如果遇到无赖,占豪也想好了,第二次还会买,但再一再二不能再三再四,第三次一定会拒绝,他怎么欺上来就怎么顶回去。若真的发生这种事,输理的是对方,大家只会说他老为老不尊不懂事,而不会说占豪什么。


这就是原则和底线在人际中处理起来的方式方法。如果是公事,原则底线不破;反之,如果是私事,在原则和底线基础上适当稍有弹性,但一定要让对方知道这是冲着对他尊重而非破了原则底线,再一再二可以,再三再四不行。任何时候,在单位都不能太冲动,但更不能没有原则和底线地迁就任何人。


三、是不是与人为善、乐于助人。


一个有原则、有底线,工作能力又强的人,在单位里至少会有一席之地,不一定说人缘多么好,但一定也不算太差。如果你还是一个与人为善、乐于助人的人,那么别人往往就会与你为善,也乐于帮助你,因为大多数人都知道只有经常助人才会得到别人的帮助。


不过,有一点,任何时候在单位里助人都是有原则、有底线和有规矩的,不能让别人觉得,你帮助他都是理所应当的,决不能让对方有这种印象和感觉。帮助可以不求回报,但至少对方应知道这是帮助了他,他应该知道好歹。如果对方不知好歹,那下次完全可以拒绝提供帮助。


至于说别人对自己的看法,占豪认为,可以作为自己的镜子,如果有问题就修正,如果自己觉得是对的且不是妨碍他人,那完全可以坚持自己。至于别人再有什么看法,则完全可以忽略。一个人,如都按照别人看法和意志活着,那还是自己吗?